:blur(7):quality(50):quality(100)/photo/2022/06/26/rekomendasi-skin-care-eau-therma-20220626014349.jpeg)
:blur(7):quality(50)/photo/2021/03/15/posisi-duduk-saat-wfhjpg-20210315094516.jpg)
b. Perluas jaringan
Kita masih dapat memperluas jaringan tanpa harus bertemu orang secara langsung.
Cari acara jaringan virtual, bisa memanfaatkan koneksi LinkedIn, dan acara jaringan lokal dan profesional lainnya untuk menjalin hubungan baru.
2. Pererat hubungan dengan bos
Disarankan untuk bisa berkomunikasi terus dengan atasan atau pimpinan, demi untuk mendorong karir.
Karena bekerja dari jarak jauh bisa semakin membebani hubungan pekerja dan pimpinan kita. Caranya:
Baca Juga: Justin Bieber Kolaborasi dengan Crocs, Jual Sandal dan Kaus Kaki
a. Pahami gaya kerja pimpinan
Beberapa pimpinan terkadang menyukai banyak komunikasi, sementara yang lain lebih memilih pendekatan lepas tangan.
Para ahli merekomendasikan untuk mencari tahu bagaimana manajer lebih suka bekerja dan beradaptasi.
b. Tentukan ekspetasi
Jika kita tidak tahu apa yang diinginkan atasan, akan sulit untuk memenuhi ekspektasi.
:blur(7):quality(50)/photo/2024/03/01/doorprize-majalah-bobo-edisi-ter-20240301022610.jpg)
:blur(7):quality(50)/photo/2024/02/27/majalah-bobo-edisi-terbatas-ke-3-20240227021334.jpg)
:blur(7):quality(50)/photo/2022/06/26/rekomendasi-skin-care-eau-therma-20220626014349.jpeg)
:blur(7):quality(50)/photo/2021/06/10/whatsapp-image-2021-06-10-at-07-20210610073934.jpeg)
:blur(7):quality(50)/photo/2022/06/26/rekomendasi-skin-care-eau-therma-20220626014349.jpeg)